蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

據(jù)統(tǒng)計，2017年餐飲業(yè)收入逼近4萬億，在線餐廳840萬家。但在前沿技術、消費新習慣，以及各種跨界因素疾風驟雨般的沖擊下，餐飲企業(yè)的生存壓力加大:2017年，餐飲業(yè)關店數(shù)達到了開店數(shù)的91.6%，許多餐飲企業(yè)正面臨產(chǎn)品落后、競爭激烈、乏力、資本匱乏等難題。同時，餐飲業(yè)的傳統(tǒng)模式正在被重構。譬如外賣，在移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮推動下，外賣迅速崛起，成為餐飲業(yè)的變革之一。目前，餐飲外賣用戶已超3億，與淘寶用戶數(shù)量相當，日訂單量近3000萬，消費頻次更是3年翻了3番?！巴赓u”已成為餐飲企業(yè)擴大規(guī)模、提高坪效和搶占市場份額的重要手段之一。蕪湖毅豐達專業(yè)的食堂承包公司，菜品多，價格優(yōu)惠，歡迎前來咨詢。

蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司是一家專注與食堂承包的快餐公司，多年營業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗，致力于“良心鑄品質，匠心造美食”的目標。為了使顧客滿意，所聘廚師長曾在星級酒店任職，還聘請了十位專業(yè)的營養(yǎng)師為顧客搭配美食。擁有好的售后流程，虛心聽取顧客的建議和意見。還為每一位顧客購買了用餐保險，不僅僅保障了顧客的安全，還證明了我們負責的態(tài)度。如顧客有特殊要求，我們會全力配合顧客為其在市場上搜尋并以原始的價格供給客戶。

職工食堂是員工在工作過程中的生活保障，在飲食安全衛(wèi)生的前提下，以低利潤水平，高質量的服務在公司的和監(jiān)督下服務好員工生活，服務好整體工作。那么應該如何合理的設計出一套針對職工的食堂承包方案呢？ 滿足高、中、低三個不同等次家庭收入的員工就餐需求，員工一天三餐，早餐標準不高于2元（一主一湯一菜），中餐標準不高于6元（一葷兩素一湯加米飯），晚餐標準不高于4元（炒飯、面食等），另外員工可以點菜（小炒菜），價格標準控制在5—10元，員工平均日每餐標準為4元。為保證低需求，采取自愿消費的生活標準，以盡量滿足員工的生活需求。食堂承包主要的是衛(wèi)生、安全、實惠、好味道。