蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司

2016年和2017年，我國(guó)餐飲業(yè)收入分別達(dá)到了3.5萬(wàn)億和3.9萬(wàn)億，預(yù)計(jì)2018年全年餐飲業(yè)規(guī)模將突破4萬(wàn)億大關(guān)。餐飲業(yè)的快速發(fā)展，帶來(lái)巨大的商機(jī)和財(cái)富，而原本應(yīng)虎視眈眈的資本對(duì)于這一投資風(fēng)口，表現(xiàn)得卻十分謹(jǐn)慎和理性。從投資案例的數(shù)量來(lái)看，在經(jīng)歷了2015年的高點(diǎn)之后，國(guó)內(nèi)對(duì)實(shí)體餐飲店的投資案例逐漸回落，機(jī)構(gòu)將投資重點(diǎn)放在餐飲O2O等新興領(lǐng)域，更多地聚焦在互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)餐飲融合方面。傳統(tǒng)餐飲業(yè)之所以不容易獲得資本追捧的一個(gè)重要原因是“退路不明”，資本市場(chǎng)肯冒著風(fēng)險(xiǎn)去押注，無(wú)非是在退出的時(shí)候，能有所收獲。

蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司是一家專注與食堂承包的快餐公司，多年?duì)I業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，致力于“良心鑄品質(zhì)，匠心造美食”的目標(biāo)。為了使顧客滿意，所聘廚師長(zhǎng)曾在星級(jí)酒店任職，還聘請(qǐng)了十位專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)師為顧客搭配美食。擁有好的售后流程，虛心聽取顧客的建議和意見。還為每一位顧客購(gòu)買了用餐保險(xiǎn)，不僅僅保障了顧客的安全，還證明了我們負(fù)責(zé)的態(tài)度。如顧客有特殊要求，我們會(huì)全力配合顧客為其在市場(chǎng)上搜尋并以原始的價(jià)格供給客戶。

食堂承包商如何對(duì)員工管理到位，

一、首先，廚師應(yīng)該做好個(gè)人衛(wèi)生。應(yīng)該勤洗手，剪指甲，定期洗工作服，上班時(shí)穿工作服。廚師每年都要做身體檢查。沒有健康證明的人不能在食堂工作。

二、食堂工作人員必須做好安全工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用廚房用具，防止發(fā)生事故;禁止廚房和儲(chǔ)藏室進(jìn)入無(wú)關(guān)人員;食堂工作人員在離開前應(yīng)關(guān)好門窗，檢查各種電源開關(guān)、設(shè)備等，并做好監(jiān)督工作。

三、嚴(yán)格要求食堂工作人員遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。員工用餐可以使用餐券，不準(zhǔn)帶現(xiàn)金。廚師按規(guī)定付費(fèi)。在食堂用餐的人必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。四、嚴(yán)格要求員工遵守公司的規(guī)章制度。食堂員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)持自己的崗位，服從的安排，有事請(qǐng)假，不得擅自離職。